一、销售经理（招聘人数：2名）
职位要求：
1．具有知名品牌服装同等职位三年以上工作经验；
2．有较强的领导、协调和组织能力，有团队精神；
3．有较强的上进心、责任心；
4．对终端店铺管理较为熟悉。

二、督导（招聘人数：2名）
职位要求：
1．两年以上服装品牌公司同等职位工作经验；
2．有丰富的终端店铺培训理论及货品陈列经验， 熟悉橱窗及店铺道具摆设；
3．形象气质佳,具有良好的客服意识及销售技巧；
4．善于沟通，服从公司安排，能适应长期出差。

三、客服专员（招聘人数：2名）
职位要求：
1．高中或中专以上学历；
2．具有服装品牌两年以上客服或督导工作经验；
3．具有较强的上进心、责任心；
4．能够适应出差，有较强的团队协作精神。

四、市场拓展专员(招聘人数：2名)
职位要求：
1、具有中高档商务男装两年以上的拓展工作经验；
2、具有良好的沟通能力和变通能力，较强的独立能力；
3、敢于挑战自我，承受压力、适应出差；
4、有客户资源或熟悉国内某一市场者优先！

五、平面设计师(招聘人数：1名)
职位要求：
1、2年以上平面设计工作经验；
2、具有时尚、潮流的设计观念及熟练运用流行元素的能力；
3、熟练操作各种相关设计软件．

六、三维空间设计师(招聘人数：1名)
职位要求：
1.半年以上三维设计工作经验；
2.能熟练运用3Dmax7、Vray渲染器、AutoCAD、PHOTOSHOP、CorelDRAW或IllustratorCS2等相关设计软件；
3.有较强的责任心及团队协作精神；
4.具男装专卖店设计经验者优先；

七、数据分析专员(招聘人数：1名)
职位要求：
2.对企业MRP、ERP、SAP系统有一定的实操及管理经验，熟悉货品调配及数据分析；

八、生产开发总监助理
职位要求：
熟悉商务男装开发生产工艺和流程，负责生产采购合同的制作与跟进]

九、客服专员（招聘人数：2名）
职位要求：
品牌服装两年以上客服或督导工作经验，能够适应出差。
     

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联系电话：0760—88612178
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联系人  ：张小姐
 
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